利用規約
最終更新：2026年9月28日
公開前に確定する草案です。弁護士の確認を受けていません。運営者情報（packages/core/src/domain/operator.ts）を差し替えるまで、このページは検索結果に出ません。
第1条（適用）
本規約は、ガルセレ体入（以下「本サイト」）の利用に関する条件を、本サイトを利用するすべての方（以下「利用者」）と、本サイトの運営者（（未定・公開前に記入）。以下「当社」）との間で定めるものです。
第2条（本サイトの内容）
- 本サイトは、当社が募集情報等提供事業として、店舗の求人情報を掲載するものです。
- 当社は、掲載する求人の雇用主ではありません。また、職業紹介は行いません。
- 当社は、本サイトを通じて応募者の情報を受け取りません。
第3条（掲載の基準）
- 当社は、営業に必要な許可・届出の控えを確認した店舗、および開店準備中の店舗の求人を掲載します。開店準備中の店舗については、開店前に許可・届出を確認し、開店日を過ぎても確認できない場合は掲載を止めます。
- 許可・届出の確認は、提出された書類の種類と記載事項についてのものであり、店舗の営業の実態や将来の適法性を保証するものではありません。
- 当社は、その時点の東京都の最低賃金を下回る求人を掲載しません。
第4条（求人情報の正確性）
- 求人情報は、店舗または店舗から委託を受けた者が入力したものです。
- 当社は、求人情報が正確かつ最新であるよう努めますが、その正確性を保証するものではありません。ただし、これは法令上当社が負う責任を免除するものではありません。
- 当社は、求人情報が不正確であると知ったときは、店舗に確認のうえ、訂正または掲載の停止を行います。
- 記載のない事項や変更がある場合は、応募の際に店舗へご確認ください。
第5条（応募）
- 応募は、求人のページに記載された店舗の連絡先へ、利用者が直接行うものとします。
- 本サイトの求人の応募資格は「18歳以上（高校生不可）」です。
- 雇用契約は、応募者と店舗（募集者）との間で結ばれます。当社はその当事者ではありません。
第6条（禁止事項）
利用者は、本サイトの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に反する行為
- 当社、掲載店舗、その他の第三者の権利を侵害する行為
- 本サイトの掲載内容を、当社の許諾なく複製・転載・再配布する行為
- 本サイトの運営を妨げる行為
- 虚偽の内容を連絡のフォームから送信する行為
第7条（苦情・連絡の窓口）
求人情報についての苦情・ご連絡は、連絡のフォーム、またはメール（contact@example.invalid）で受け付けます。当社は、受け付けた内容を確認し、適切に対応します。
第8条（規約の変更）
当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サイトに掲載した時点から効力を生じます。
第9条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠し、本サイトに関する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。